Công chức đến công tác tại xã vùng cao Mường Chanh (thuộc huyện vùng cao, biên giới Mường Lát cũ), tỉnh Thanh Hóa sẽ được hỗ trợ 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng - Ảnh: HÀ ĐỒNG
Chiều 1-8, tại kỳ họp thứ 32, HĐND tỉnh Thanh Hóa khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026, các đại biểu đã biểu quyết thông qua tờ trình của UBND tỉnh về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh; các xã, phường có số cán bộ, công chức dôi dư hoặc tình nguyện xung phong, được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại các xã miền núi, vùng cao của tỉnh.
Cụ thể mức hỗ trợ 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với cán bộ, công chức công tác tại 38 xã thuộc 6 huyện vùng cao (cũ) gồm: Mường Lát, Quan Hóa, Quan Sơn, Lang Chánh, Bá Thước, Thường Xuân.
Đối với cán bộ công tác tại 38 xã thuộc 5 huyện miền núi (cũ) gồm: Ngọc Lặc, Thạch Thành, Cẩm Thủy, Như Thanh, Như Xuân sẽ được hỗ trợ 1,25 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
Thời gian hỗ trợ 3 năm, tổng kinh phí hỗ trợ hơn 45 tỉ đồng.
Thực hiện nghị quyết của HĐND tỉnh, chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ký quyết định điều động 176 công chức thuộc UBND các xã, phường có số công chức dôi dư đến công tác tại UBND các xã vùng cao, miền núi còn thiếu công chức theo quy định.
Theo UBND tỉnh Thanh Hóa, thời gian điều động công chức là 3 năm, kể từ ngày 1-8-2025.
Hết thời gian điều động, công chức được bố trí về xã, phường trước khi điều động (trừ trường hợp công chức có nguyện vọng tiếp tục ở lại công tác hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí vị trí công tác khác).
Công chức điều động được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật và chính sách hỗ trợ theo quy định của HĐND tỉnh.
UBND các xã có công chức được điều động đến có trách nhiệm bố trí, phân công công tác và quản lý, sử dụng công chức theo đúng quy định hiện hành của pháp luật; chuẩn bị các điều kiện cần thiết để công chức thực hiện nhiệm vụ; tạo điều kiện, liên hệ, bố trí chỗ ở cho công chức được điều động đến địa phương công tác.
BÌNH LUẬN HAY