08/08/2025 08:52 GMT+7

Mốc thời gian tính hưởng chế độ tinh giản biên chế

THÀNH CHUNG

Tôi tham gia công tác ở đảng ủy xã từ năm 2007 với chức danh văn phòng đảng ủy (thuộc người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã). Thời đó chủ tịch UBND xã có quyết định tuyển dụng tôi vào làm việc.

Hiện nay tôi đã nghỉ việc theo tinh thần sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp. Như vậy tôi có được tính mốc thời gian theo quyết định của chủ tịch UBND xã để hưởng chế độ hay không?

Bạn đọc Bùi Văn Hiệp

- Theo Bộ Nội vụ, căn cứ quy định tại khoản 5 điều 5 nghị định 154/2025 quy định về tinh giản biên chế, thời gian công tác để tính trợ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã bao gồm cả thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (có đóng bảo hiểm xã hội và không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc). Cùng với đó là thời gian công tác ở vị trí việc làm khác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo đó, thời gian làm việc ở chức danh người không chuyên trách ở cấp xã của ông Hiệp nêu trên được tính hưởng trợ cấp theo quy định tại khoản 1 điều 9 nghị định 154/2025.

BHXH TP.HCM mới tiếp tục hỗ trợ đóng BHYT, BHXH tự nguyện cho nhiều nhóm đối tượng ĐỌC NGAY

Cụ thể, theo nghị định quy định với người có dưới 5 năm công tác được hưởng các chế độ gồm trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hằng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác.

Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hằng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

Được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hằng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hằng tháng hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu.

Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hằng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

Được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hằng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

Được bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc hoặc hưởng BHXH một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Đối với người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời còn từ đủ 5 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hằng tháng hiện hưởng nhân với 60 tháng.

Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hằng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

Được trợ cấp 3 tháng phụ cấp hằng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Thẩm quyền nâng lương thường xuyên sau 1-7-2025

* Từ ngày 1-7-2025 chấm dứt hoạt động của chính quyền cấp huyện thì những trường hợp được nâng lương thường xuyên sau ngày này sẽ thực hiện thế nào, do cấp nào ban hành quyết định?

Ông NGUYỄN ĐỨC HẢI (Quảng Trị)

- Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho hay chế độ nâng bậc thường xuyên được hướng dẫn cụ thể thông tư 08/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (sửa đổi, bổ sung tại thông tư 03/2021 của bộ trưởng Bộ Nội vụ).

Theo đó, sau khi thực hiện tổ chức chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 1-7-2025 thì cơ quan được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương có trách nhiệm thực hiện nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý bảo đảm đúng quy định tại thông tư nêu trên.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền của chủ tịch UBND tỉnh. Vì vậy đề nghị ông Hải liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Trị (Sở Nội vụ) để được giải đáp.